SAP,転職,求人

　弊社では経験豊富で優秀なコンサルタントのみをピンポイントで採用しております （コンサルタントの平均経験年数についてはこちらをご覧下さい）。 会社として規模を追うのではなく、プロフェッショナルのコンサルタントとして サービスできる方のみを集め、少数精鋭でやっていくという方針を打ち出しているためです。 会社の規模はなかなか大きくはなりませんが、その代わりにご依頼を頂ければ、 必ずお客様の要求する高いサービスレベルに応える事ができると自負しております。

　また、大きい会社様では人は多くいる（手は多い）が、経験豊富な方（知恵）が少ない という状況も往々にして考えられると思います。

　このような会社様に対して、弊社ではノウハウやソリューションの切り売りも行っております。 具体的には、週1日から週2日のアサインで課題に対するソリューションの提示を中心に行う、問題プロジェクト の火消しとその後軌道に乗せるまでの管理を請け負う、特定の課題に対するソリューション 提示のみ行う、など必要以上にお客様の予算を圧迫する事なく協力させて頂く事も可能です。

　御社の知恵袋的にぜひご利用をご検討頂ければ幸いです。